NOS SERVICES
De la conversation à l’expérience, de l’expérience au changement.
Les conversations et les expériences partagées peuvent déplacer les regards, révéler ce qui n’avait pas encore été perçu et ouvrir de nouvelles voies. Notre démarche n’apporte pas de réponses toutes faites. Elle crée les conditions d’une écoute plus profonde, d’une parole plus libre et d’un regard renouvelé sur ce que nous vivons.
TROIS FAÇONS DE TRAVAILLER ENSEMBLE
CONVERSATIONS
Des conversations qui inspirent,
invitent à regarder autrement
et donnent envie d’agir.
Construites autour d’une question porteuse de sens,
nos conversations interactives associent des pratiques de pleine conscience, des temps de réflexion guidée et un dialogue participatif.
Format : 75 à 90 minutes, en présentiel ou en ligne.
ATELIERS
Des expériences collectives qui invitent à faire une pause, à regarder autrement ce que nous vivons et à laisser émerger de nouvelles possibilités.
Conçus pour de petits groupes, nos ateliers permettent d’explorer une situation plus en profondeur et de faire émerger des pistes d’action concrètes.
Format : 1 h 30, une demi-journée ou une journée entière.
TRANSITIONS
Un espace dédié à celles et ceux qui commencent un nouveau chapitre de leur vie.
Une conversation sur invitation, destinée aux personnes qui traversent une transition personnelle ou professionnelle.
Dans un cadre intimiste, les participants sont invités à un retour sur soi, à mettre des mots sur ce qu’ils vivent, à écouter différents points de vue et à explorer ce qu’ils souhaitent voir émerger dans ce nouveau chapitre de leur vie.
LES SITUATIONS QUE NOUS ACCOMPAGNONS
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Lorsque la pression ou la surcharge affectent le bien-être et la capacité à penser clairement.
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Lorsque les tensions, les malentendus ou le fonctionnement en silos fragilisent la coopération.
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Lorsque le changement ou l’incertitude provoquent du désengagement ou empêchent les personnes de voir où elles peuvent encore agir.
UNE INTERVENTION PONCTUELLE
OU UN PROGRAMME SUR MESURE
Les conversations et les ateliers peuvent être proposés de manière ponctuelle
ou devenir les éléments d’un programme construit autour d’un objectif commun.
Le contenu, le rythme et la durée sont adaptés au contexte et aux besoins de chaque client.
TÉMOIGNAGES
“Nathalie est une facilitatrice remarquable. Par sa présence calme et ancrée, elle crée un cadre propice à l’apprentissage et au développement de chacun. Sa contribution est précieuse pour toutes celles et ceux qui souhaitent s’engager avec attention au sein d’une communauté d’apprentissage fondée sur la réflexion.»
— Margaret Golden, Ed.D.
Directrice des communautés d’apprentissage, Greater Good Science Center, UC Berkeley
Traduit de l’anglais
« Nathalie a animé, dans le cadre de notre série Wellness Wednesday, un atelier enrichissant sur les pratiques de pleine conscience favorisant la santé mentale. Elle a laissé une impression durable grâce à un style d’animation qui a suscité une participation active. Les collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation continuent de se référer aux repères qu’elle nous a transmis. »
— Charles Atkins, Ph.D.
Directeur de l’accompagnement et du développement des collaborateurs — EMR Group (USA Holdings)
Traduit de l’anglais
« Ayant travaillé aux côtés de Nathalie dans le cadre de différents programmes et retraites, j’ai pu observer sa capacité à créer un climat de confiance et de sécurité psychologique qui permet aux participants d’être pleinement eux-mêmes et de s’engager en profondeur. Facilitatrice talentueuse et intuitive, Nathalie transforme les groupes qu’elle accompagne par sa présence bienveillante et profondément ancrée. »
— Argos Gonzalez
Directeur des partenariats communautaires et du développement professionnel — WholeSchool Mindfulness
Traduit de l’anglais